温厚所做好“四个加强”构建和谐所站         为提升收费环境，创建和谐所站，温厚收费所制定“四个加强”工作思路，全面促进温厚收费所各项工作再上新台阶。一是加强绩效考核，严格落实奖罚兑现。强化考核，把考核成绩和工作成效紧密地与职工的责、权、利挂钩，下达到每一名职工的工作当中，奖勤罚懒、奖优罚劣，用经济杠杆的作用调动职工的生产积极性，切实提高工作效率和工作质量。二是加强“一大四小”绿化管理。严格按照昌樟管理处造林绿化“一大四小”工程建设中的“黄土不见天、岩石不露背，三季有花，四季常绿”的总体目标，进一步加大全所植树造林的声势。三是加强文明创建工作。要有计划、有步骤、有目标、有措施地推进精神文明建设，通过进一步的思想建设，组织建设，作风建设、制度建设和反腐倡廉建设来提升部门行业文明建设程度，坚持正确的舆论方向，有针对性地做好交通新闻宣传工作。四是加强全民健身工作。2010年是赣粤公司的体育竞技年，要以此为契机，强化运动意识，搞好运动训练，做好比赛准备，勇争竞赛第一。